安徽人力资源管理师培训--新安人才网

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课程信息

上课时段：其他

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授课学校：新安人才网培训中心

上课地址：庐阳区濉溪路278号财富广场二期A座

课程介绍

人力资源管理师认证

剑桥大学是是英国也是全世界最顶尖的大学之一，剑桥系列国际职业资格证书是由剑桥大学国际考试委员会(Cambridge International Examinations，简称CIE)设计开发完成。时值今日，每年都有来自全世界170多个国家200万人参加剑桥CIE职业资格认证。剑桥职业资格证书是获得国际认可的资格证书，其提供的国际认证标准对那些想增添自己的技能或想到外企寻求事业发展、增加就业机会的人来说具有重要意义，我们只有通过不断提高职业技能才能抓住事业发展的每一个机会！
　　剑桥人力资源高级研修班采用全案例研讨形式，依据国际化人力资源管理理论体系设置专题课程，邀请国内外具有丰富管理实战经验和一定理论高度的资深专家核心传授，全面培养具备战略规划、方案设计、组织执行等能力的企业中高层人力资源管理者。而参加全球统考获得的剑桥CIE证书已成为一本教育护照，将带给你无与伦比的竞争力。

　国家认可：中国政府重点引入，与国家颁发的相关职业资格证书具有同等法律效力
　　国际权威：拥有极高国际通行性、知名度，是世界上最被广泛认可的国际职业资格证书
　　学历互认：世界200所著名大学学历互认，为学员继续深造获取国际学历创造方便条件
　　案例教学：汇集数百万职业经理人的成功经验，知识讲解、案例分析、实操练习相结合
　　技能培养：重培养考生在实际环境中解决问题的能力和工作胜任能力等实际应用技能
　　实践性强：以其清晰完善的认证标准为前提，强调持证人员实际应用技能，贴近岗位要求

1、  招生对象：
各类企事业单位中从事人力资源管理相关工作的在职人员。
2、培训目标：
认证大纲设置了从企业人力资源管理制度的建立到人力资源管理各方面工作管理实施规范。本认证注重培养受训人员掌握国际标准化企业人力资源管理规范和工作流程（26项人力资源专项工作技能及90项专业知识），受训人员以实际工作实施过程为依据，通过考试、作业等书面形式达到剑桥人力资源考试委员会要求的20项认证标准，体验国际领先的人力资源管理理念及思维方式。

3、培训体系
剑桥人力资源高级研修班依据国际化人力资源管理理论体系设置专题课程，邀请国内外具有丰富管理实战经验和一定理论高度的资深专家核心传授，全面培养具备战略规划、方案设计、组织执行等能力的企业中高层人力资源管理者。

（1）课程架构

（2）师资力量：
剑桥人力资源高级研修班任课讲师均由剑桥大学职业/专业资格证书中国认证中心指定讲师担任，具有硕士以上学历、5年以上的专业职业培训授课经验和多年在国际知名企业从事企业高级管理工作的丰富经验。同时另聘请全国一流人力资源管理实战专家加盟剑桥师资团队，共同分享国际与本土融合的人力资源管理艺术，研讨解决工作中的实际问题。

4、往期课程：

新安人才网培训中心是剑桥系列国际职业资格认证安徽省考评中心，目前已成功举办19期培训班，考试通过率均在85%以上，居全国首位！

1、  报名材料：身份证复印件2份、学历证书复印件2份、1寸照片4张。

剑桥送三级  3600元   剑桥送二级  4000元

2、报名材料  身份证复印件2份、学历证书复印件2份、1寸照片4张

3、考试形式与证书颁发：
考卷命题和批改由剑桥大学国际考试委员会（CIE）负责。每年的5月、10月CIE组织全球统考，考试通过由剑桥国际考试委员会颁发证书，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）注册认证，全球通用，与国家职业资格证书具有同等法律效力。

一级人力资源管理师辅导班

报考须知：

【申报条件】以下条件满足之一即可

人力资源管理师（一级）
◆ 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
◆ 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
◆ 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
◆ 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

培训费用：

报名材料：

身份证复印件1份、学历证书复印件1份、电子照片（200*180像素，jpg格式）、同底2寸照片一张、报名表1份。

强化班（二、三级人力资源管理师辅导班）

报考须知：

【申报条件】以下条件满足之一即可

人力资源管理师（二级）
◆ 连续从事本职业工作13年以上。
◆ 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◆ 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◆ 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◆ 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
◆ 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◆ 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

助理人力资源管理师（三级）
◆ 连续从事本职业工作6年以上。
◆ 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
◆ 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◆ 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
◆ 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
◆ 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◆ 具有硕士研究生及以上学历证书。

课时分布：

培训费用：

报名材料：

身份证复印件1份、学历证书复印件1份、电子照片（200*180像素，jpg格式）、同底2寸照片一张、报名表1份

经理班（二级人力资源管理师辅导班）

报考须知：

【申报条件】以下条件满足之一即可

人力资源管理师（二级）
◆ 连续从事本职业工作13年以上。
◆ 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◆ 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◆ 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◆ 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
◆ 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◆ 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

实战训练六大模块：

不一样的培训方式：

二级强化认证（12.5天）+技能体系讲授（3天）+企业案例演练（3天）；与实际结合更紧密，比传统培训更实战；学以致用，知行合一！

活的证书：

所有课程学习完成后，颁发《人力资源经理实战训练》合格证书；

通过国家统考，获得劳动部颁发《国家人力资源管理师》二级资格证书。

适合对象：企业人力资源经理/主管和管理咨询人员

参训学费：

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