 |
合肥金语良言演讲口才培训班如何培养良好的口才和合适的说话方法 |  |
电话:
课程信息
课程介绍
（1） 多练习这个不用多解释，熟能生巧。走出去，多与人接触，多说话，特别是多和不熟悉的人说话。刚开始练习的的时候，可以先从熟悉的人开始，多与周边的人多交流，发表自己的意见和看法，克服了心理障碍，再不断的和陌生人搭讪。说的多了，说话的水平自然也就上去了。
（2） 明确讲话目的做到有的放矢。明确谈话目的，是取得成功交谈的前提条件。
只有目的明确了，才知道应该准备什么话题和资料，采取何种谈话风格，运用哪些技巧，从而做到有的放矢，临场应变。如果谈话目的不明确，漫无边际，不仅浪费了时间，而且也是失礼的。所以谈话之前，预先想一想要获得的效果并为之努力，做好充分的准备工作是交谈成功的必备条件。
（3） 注意逻辑性讲究层次,思路清晰。问题1、2、3......清清楚楚，别乱成一锅粥，不 知所云。每个人说话时都必须有逻辑性。说话有逻辑性，也是说话有条理，接收者能很清晰的提炼出你所要传达的几点意思，便于交流，又不会产生误解。说话的逻辑性并非与生俱来的，而是需要通过学习不断训练来培养的。
（4） 不断提高自己的知识水平拓宽自己的视野，要知道：肚子里有货， 才能出口成章，好的口才需要丰富的知识积累才能练成的。因此，在生活中要善于学习、善于积累知识，不断的扩展自己的知识面，丰富自己的知识结构。知识积累丰富了，谈话时自然游刃有余、出口成章，也会给你留下一个知识渊博的好印象。
能面对多少人，就代表他的人生成就有多大！一个不会教育员工的领导，充其量只是一个监工！当今社会，地球在缩小，舌头在延长！当今社会，再不可能靠单打独斗获得成功，要组建和融入团队，必须要修炼口才！投资口才是一辈子的投资，是最物超所值的投资！舍不得投资口才，就很难晋升，很难发财！
十二、最靠谱的自信演讲口才培训营来了
在我听过的关于演讲的故事中，下面这个是印象最深的。
H小姐是一位极具工匠精神的景观设计师，就职于国内前十的建筑设计事务所。她工作很努力，参与设计的作品曾经获过国际大奖（话说有这么一位高大上的学员，身为老师觉得很荣幸）。Ｈ小姐非常不喜欢在公众面前表达自己，之所以会出现在菲诗国演讲，背后是有一段被人生逼到墙角的经历支撑的。
Ｈ小姐本来在自己的建筑设计事务所顺风顺水的，带领自己一手培养的团队，驰骋在自己喜欢的领域，工作虽有些辛苦但不辛酸。后来Ｈ小姐遇到Ｓ小姐，Ｓ小姐从台湾来，优雅温柔，在Ｓ小姐软绵绵台湾腔普通话的拜托下，Ｈ小姐忙前跑后，力保S小姐进入了自己的建筑设计事务所。
S小姐顺理成章进入了H小姐的团队，而且她非常体贴，知道H小姐不喜欢在公众场合表达自己，就对H小姐说：“技术的你搞定，演讲就交给我吧。”H小姐认为这个建议极好，从此乐得在幕后认真钻研自己的技术领域了，只要是台面上的事情，项目展示的事都交给S小姐。S小姐那糯软的台湾腔加上演讲的出色表现，很快就给公司各层领导留下了深刻的印象。再后来，在一次组织架构调整中，S小姐被提拔，接管了H小姐一手带出的团队，H小姐被重新调回基层……这真是一个真实又狗血的故事。
听到这个故事的时候，我那种“路见不平拔刀相助”女侠主义又蹭蹭的往外冒了，所以我对H格外关注，还好，现在H已经不再恐惧演讲了，也愿意在人群中站起来分享自己的观点了，上个月自己还去广州做了一个20分钟的工作坊，现在在策划着自己自由职业的规划，真心为她开心
一份事业，想要长久，无非是因为它符合自己的价值观。我就确实不喜欢看到本来有才华的人因为羞于在公众面前表达自己而丧失很多人生机会，菲诗国想做的也就是帮助更多的人勇敢的在公众面前表现自己，恰当专业的表达自己，让上面这样狗血的故事少发生，这样的工作让我们觉得很有价值感。
故事讲完了，下面正式说国庆集训的事情，欢迎有以下烦恼的职场人士来找我们，菲诗国专治各种公众表达疑难杂症。
面试时被问了一个根本没有准备的问题？
一没准备就开始慌了
经常被当成职场隐形人？
明明很有想法，但就是不敢说、不会说，错失表现机会
工作时需要在领导面前做报告？
明明工作没少做，只是一汇报心里就发憷，说不清道不明
升迁时需要做竞聘演讲？
不敢讲，不会讲，职务原地踏步，薪水常年居低不上
需要给客户做一次完美的展示？
明明方案很精彩，只是一和客户面对面沟通就紧张心慌，支支吾吾不像话
聚会时突然被叫起来发言？
不知道讲什么，不知道怎么讲。亲，能帮我找个地洞吗？
相关推荐课程
打电话
预报名- 在线咨询